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機械設計エンジニア

FA化の提案など。設計経験豊富な方。将来的に本社採用も!給与:80,000バーツ~

RYOSHO(THAILAND)CO.,LTD /勤務地:タイ バンコク

  2017/05/23 

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RYOSHO(THAILAND)CO.,LTD

大きく変わりつつあるタイの生産現場に自動化、省力化を提案する仕事です。
RYOSHO(THAILAND)にて機械設計技術者募集!


RYOSHO(THAILAND)CO.,LTDは、2008年に設立した三菱電機グループ最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。創業以来タイ国において最先端の半導体・電子デバイス製品並びに技術をお客様へお届けして参りました。また、2013年には冷熱住設及びFAシステム部門を設立、2014年にはシーラチャ支店を開設し「建屋空調」「生産設備」に関してお客様に寄り添い、様々な悩みを共に解決するお手伝いをさせて頂いております。今回、FAシステム部門強化のため、生産現場における自動化、省力化の提案ができる機械設計技術者を募集しております。 設備設計仕様書を書ける方、機械設計経験豊富な方、ぜひご応募お待ちしております。

タイのお客様が抱えている生産現場の課題を解決してください。

タイでは人件費が高騰して行く中で、生産現場の自動化、省力化、歩留り向上、品質管理等が大きな課題となっています。またタイはAEC(ASEAN統合)の中で、国の役割が大きく変わろうとしています。労働集約型の産業から資本集約型産業へ大きく舵を切っていくタイミングです。しかし、お客様の限られたマンパワー、タイ人のスキル不足等様々な要因によりなかなか課題解決に至っていないのが実情です。当社は、お客様の生産現場の悩みを聞き、相談に乗る事により案件化を図り受注を目指します。物造りは協業パートナーにて行いますが、お客様と協業パートナーの間に立ち技術的な視点でコーディネートする事がミッションとなります。

日本から中国へ、そしてタイへと生産現場の自動化、省力化ニーズは増えています。しかしそれを具現化するスキル、パワーがお客様にも我々にも不足しています。 是非とも今迄培ってきたご経験をタイ市場で生かしてみませんか?



機械設計エンジニア
※現地法人雇用

雇用形態 = 正社員

工場の自動化、省人化の提案(日系orローカルユーザー)
※技術管理・コスト管理・工程管理・立上支援

必要資格

日本語ネイティブ
※若手からシニアまで歓迎です。

<必須条件>
・設備設計仕様書作成が可能な事(経験者)
・海外勤務経験者(タイ以外でも可)
※英語(or タイ語)レベルは面接で判断します(TOEIC点数とかは不問。日常会話レベルを想定)

<次のような方、ご応募歓迎です>
・中国や新興国において同様の経験をお持ちの方
・ロボットを含め自動機や半自動機の設計経験がある方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談(なるべく早い時期を希望)

給与・待遇・ビザサポート

【給与】
給与(手取り):80,000バーツ~ ※経験により優遇
賞与:2.5カ月/年  ※業績により変動
インセンティブ:別途相談

【各種手当】
通信手当:別途携帯電話を支給
出張手当:あり(詳細別途)
家賃補助:無し(別途相談可)

【福利厚生】
社員旅行:1回/年 ※基本的に海外
年に数回クリスマス会等の行事あり

【就業時間・休日】
・就業時間:8:30~17:15
・休日:別途設定あり(週休2日)※124日/年間 休日設定あり
・有給:初年度 6日
・その他:ビザサポートあり

勤務地

勤務地 =タイ バンコク(支店はシーラチャにもあります)

応募手順

履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。 書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

<面接について>
面接回数は原則2回になります。また面接についてはタイと日本での面接が可能ですので日本からもご応募いただけます。

求人会社情報

会社名 = RYOSHO(THAILAND)CO.,LTD

設立年月日 = 2008-02

代表者名 = 彦坂 芳宏

従業員数 = 35名

事業内容 = 半導体デバイス、冷熱(空調等建屋系)、FA(生産設備系)製品、ソリューションの販売

所在地 = Unit1507Empaire Tower15Floor,South Sathom,Yannawa,Sathom,Bangkok10120

電話番号1 = お問い合わせはカモメまで

WEBサイトURL = http://ryosho.co.th

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<求職者の皆様にお願い>

カモメアジア転職に掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。 info@kamome.asia


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