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営業マネージャー (ID:60708)

支店立ち上げ業務、日系企業への新規開拓営業等。給与:2,000USD~

  • ベトナム ハノイ
  • 旅行会社
掲載日:2015/07/07 ~ 2015/09/07
---------【JAC NEWS】-----------------------------------------
7・8月はイベント満載!! 

@東京
7月10日・12日開催
【金融・保険業界担当コンサルタントが来日】
▼シンガポール就職個別面談会in東京▼
http://www.jac-recruitment.sg/japanese/seminars_events/7-2.html

7月10日~12日開催
▼シンガポール就職個別面談会in東京▼
http://www.jac-recruitment.sg/japanese/seminars_events/-20155-in-11-2015515.html

8月1日開催
▼JACシンガポール人事担当者による個別面談in東京▼
http://www.jac-recruitment.sg/japanese/seminars_events/8-jac.html

8月1日開催
▼シンガポール就職個別面談会in東京▼
http://www.jac-recruitment.sg/japanese/seminars_events/8in-2.html


@シンガポール
7月24日開催
▼奥様セミナー@JACシンガポールオフィス▼
http://www.jac-recruitment.sg/japanese/seminars_events/jac.html
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▼JACへのご登録がまだお済みではない方は、オンライン登録のページへGo!
http://www.jac-recruitment.sg/index-jp.html
▼JAC Recruitment Global Network
シンガポール・マレーシア・タイ・インドネシア・中国・イギリス
ベトナム・インド・日本・韓国・香港

JAC Recruitment
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place, Tower 1, Singapore 048616
Tel: 6323 4779 Fax: 6224 9473
EA Licence Number: 90C3026
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募集ポジション ゼロからの支店立ち上げ!
スタートアップの旅行会社営業マネージャー
(勤務地:ハノイ)

雇用形態 正社員
仕事の内容 ◇ オフィス選定からの支店立ち上げ業務
(社長がサポートします)
◇ベトナム人の日本行き旅行をメインに取り扱うため、
日系企業への新規開拓営業
◇営業先は、ベトナムに販売代理店をもつ大手自動車メーカー
や家電メーカー
◇ベトナム人スタッフのマネジメント、ハノイ支店のマネジメント
応募資格

◇旅行業経験は問いません
◇営業経験のある方
◇部下を持ったことのある方


勤務開始日 = -

勤務地 ベトナム/ハノイ

給与・待遇・ビザサポート

【給与】USD2,000~/月(Gross) ※経験により交渉可

応募方法

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上記案件にご興味のある方は、jac@jac-recruitment.sgまでお問合せ
下さい。求人番号およびタイトルをご記入いただき、和文履歴書・職務経歴書、
英文履歴書をご送付頂くとご案内がスムーズになります。 [TEL]6323 4779(日本語)
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JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
+65-6323-4779
その他
代表者: イルマス 純/Jun Yilmaz
設立年月: 1987年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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